Tumataas ang Parusa ng VOSH

Ang Pagtaas sa Maximum VOSH Statutory Penalties ay magkakabisa sa Hulyo 1, 2017.

Inanunsyo ni Gobernador McAuliffe ang patuloy na pagpapalawak ng Registered Apprenticeship sa Virginia para sa Mga Employer at Aplikante.

Ang isang bagong patakaran sa Mga Kahilingan sa Mga Rekord ng Pagtatrabaho sa Batas sa Paggawa upang tugunan ang pagnanakaw sa sahod ay inihayag ni DOLI Commissioner C. Ray Davenport noong Mayo 2, 2016.

Ang tulong sa bagong, Pangwakas na Panuntunan ng Federal Department of Labor tungkol sa kompensasyon para sa Executive, Administrative Professional, Outside Sales, at Computer Employees na sakop ng Fair Labor Standards Act ay maaaring makuha sa https://www.dol.gov/whd/overtime/final2016/.

Patakaran sa Dibisyon ng Batas sa Paggawa at Pagtatrabaho sa paggamit ng Administrative Subpoena at Interrogatories na Inisyu alinsunod sa Va. Code §40.1-6(4) naging epektibo noong Abril 30, 2015.

Patakaran sa Dibisyon ng Batas sa Paggawa at Pagtatrabaho sa potensyal na Indibidwal na Pananagutan ng may-ari o isa o higit pang mga opisyal ng korporasyon para sa hindi nabayarang sahod ay naging epektibo noong Abril 6, 2015.

Employment Certificate (Work Permit) Automated Application Process Inanunsyo ng Kagawaran ng Paggawa at Industriya ang paglulunsad ng isang awtomatiko, proseso ng sertipiko ng trabaho alinsunod sa mga pagbabago sa General Assembly sa §40.1-92 ng Code of Virginia na epektibo sa Hulyo 1, 2013. Ang mga bata at kanilang mga magulang ay hindi na kailangang mag-aplay para sa isang sertipiko ng trabaho sa kanilang paaralan.

Human Trafficking sa Virginia - Epektibo noong Hulyo 1, 2013 seksyon 40.1-11.3 ng Kodigo ng Virginia ay binago upang isama ang mga hintuan ng trak. Mag-click dito para sa karagdagang impormasyon.