Virginia’s Heat Illness Prevention Standard

Ang Virginia ay bumubuo ng pamantayan sa kaligtasan sa lugar ng trabaho upang makatulong na protektahan ang mga manggagawa mula sa sakit na dulot ng init sa parehong panloob at panlabas na lugar ng trabaho.

Ang 2026 General Assembly ay nagpatibay ng batas na nag-aatas sa Lupon ng mga Kodigo sa Kaligtasan at Kalusugan ng Virginia na magpatibay ng Pamantayan sa Pag-iwas sa Sakit na Dulot ng Init bago ang Mayo 1, 2028. Ang pamantayan ay magtatakda ng mga kinakailangan para sa mga employer upang makatulong na maiwasan ang sakit na may kaugnayan sa init, kabilang ang pagbibigay ng inuming tubig, access sa lilim o mga lugar na may kontroladong klima kung posible, mga pahinga, aklimatisasyon, pagsasanay sa empleyado, mga pamamaraan sa pagtugon sa kagipitan, at karagdagang proteksyon sa panahon ng matinding init. (§ 40.1-44.2. Mga Pamantayan para sa pag-iwas sa sakit na dulot ng init)

Pagbuo ng Pamantayan

Ang Kagawaran ng Paggawa at Industriya ng Virginia (DOLI), sa ilalim ng pamamahala ng Safety and Health Codes Board [Lupon ng mga Kodigo sa Kaligtasan at Kalusugan], ay bumubuo ng iminumungkahing pamantayan sa pamamagitan ng prosesong regulatori ng Virginia. Bilang bahagi ng prosesong ito, ang Kagawaran ay nangangalap ng teknikal na impormasyon, mga pananaw ng stakeholder, at input mula sa publiko upang makatulong sa pagbuo ng iminumungkahing regulasyon.

Magkakaroon ng maraming pagkakataon para sa pampublikong pakikilahok sa buong proseso ng paggawa ng tuntunin. Ang isa sa mga pagkakataong ito ay ang makilahok sa isang Panel ng Tagapangasiwa (Regulatory Advisory Panel o RAP), na magbibigay ng teknikal na input habang binubuo ng DOLI ang iminumungkahing pamantayan.

Panel ng Tagapangasiwa (RAP)

Ang Regulatory Advisory Panel [Panel ng Tagapangasiwa sa Regulasyon] ay magbibigay ng teknikal na kadalubhasaan, praktikal na karanasan, at mga pananaw ng stakeholder upang payuhan ang DOLI habang binubuo nito ang iminumungkahing Pamantayan sa Pag-iwas sa Sakit na Kaugnay ng Init. Ang mga rekomendasyon ng panel ay makakatulong sa paggabay sa gawain ng Kagawaran; gayunpaman, ang DOLI at ang Lupon ng Mga Kodigo sa Kaligtasan at Kalusugan ang nananatiling responsable sa pagbuo at pagpapatibay ng regulasyon.

Hinihikayat namin ang mga rekomendasyon para sa mga indibidwal na may iba't ibang background at karanasan, kabilang ang mga tagapagtaguyod ng manggagawa, mga organisasyon sa paggawa, mga employer, mga kinatawan ng industriya, mga propesyonal sa kaligtasan at kalusugan, mga akademikong eksperto, at iba pa na may kaalaman sa pag-iwas sa sakit na dulot ng init sa lugar ng trabaho.

Ang batas ng estado ay nag-aatas ng:

• Hindi bababa sa kalahati ng mga miyembro ng lupon ang dapat na maging mga tagapagtaguyod ng empleyado at mga stakeholder na empleyado
• Representasyon mula sa agrikultura at iba pang mga industriya ng negosyo
• Representasyon mula sa mga pampublikong institusyon ng mas mataas na edukasyon

Magrekomenda ng isang Miyembro ng RAP

Tumatanggap ang DOLI ng mga rekomendasyon para sa mga indibidwal na maaaring interesado sa paglilingkod sa Regulatory Advisory Panel.

Maaari ninyong irekomenda ang inyong sarili o ibang kwalipikadong indibidwal sa pamamagitan ng pagkumpleto sa pormularyo ng rekomendasyon sa ibaba. Ang pagpapasa ng rekomendasyon ay hindi ginagarantiya ang pagkakatalaga sa panel.

Ang huling araw ng pagpapasa para sa Regulatory Advisory Panel (RAP) ay Agosto 24, 2026.

Ano ang Susunod na Mangyayari?

Pagkatapos magsara ng panahon ng pagsusumite, susuriin ng DOLI ang lahat ng mga rekomendasyon at magtatalaga ng mga kasapi ng lupon alinsunod sa mga kinakailangan ng batas, may-katuturang kadalubhasaan, at ang pangangailangan para sa balanseng representasyon ng mga stakeholder.

Para sa mga katanungan, mangyaring makipag-ugnayan kay Cristin Bernhardt, Regulatory Coordinator sa Cristin.Bernhardt@doli.virginia.gov.