Virginia Minimum Wage Rate Tumataas Epektibo Enero 1, 2026

RICHMOND – Inanunsyo ng Virginia Department of Labor and Industry (DOLI) na ang Virginia minimum wage rate ay tataas sa $12.77 epektibo sa Enero 1, 2026, alinsunod sa batas ng Virginia. Dapat bayaran ng lahat ng employer sa Virginia ang mga sakop na empleyado sa halagang hindi bababa sa minimum na sahod.

“Pinapayagan ng Virginia's Minimum Wage Act ang unti-unting pagsasaayos ng minimum wage rate bilang tugon sa mga kondisyon ng ekonomiya.” sabi ni DOLI Commissioner Gary G. Pan. "Ang bagong minimum na sahod ay titiyakin na ang Commonwealth ay mananatiling nangungunang destinasyon para sa mga negosyo at naghahanap ng trabaho."

Sa ilalim ng batas ng Virginia, ang Komisyoner ng Departamento ng Paggawa at Industriya ay may tungkulin na magtatag ng isang inayos na estado bawat oras na minimum na sahod taun-taon. Ang bagong minimum na sahod ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagdaragdag ng kasalukuyang minimum na sahod sa produkto ng kasalukuyang minimum na sahod at porsyento ng pagtaas ng United States Average Consumer Price Index, gaya ng inilathala ng Bureau of Labor Statistics ng US Department of Labor. Ang kasalukuyang minimum na antas ng sahod para sa 2025 ay $12.41. Ayon sa US Department of Labor Bureau of Labor Statistics, ang 2024 porsyentong pagtaas sa Consumer Price Index para sa lahat ng item, lahat ng urban consumer (CPI-U), ay 2.9%. Samakatuwid, ang bagong inayos na estado bawat oras na minimum na sahod ay $12.77 ($12.41 + [$12.41 x .029] = $12.77).  Ang Virginia ay nag-adjust ng estado na oras-oras na minimum na sahod para sa Enero 1, 2026 hanggang Enero 1, 2027 ay $12.77. Ang kalkulasyong ito ay patuloy na gagamitin para sa taunang mga pagsasaayos ng minimum na sahod.

Nalalapat ang pinakamababang sahod sa karamihan ng mga empleyado sa Virginia, kabilang ang mga full-time, part-time, at pansamantalang manggagawa. Gayunpaman, may ilang partikular na exemption, gaya ng para sa ilang seasonal at job-specific na kategorya. Sa ilalim ng Fair Labor Standards Act, maaaring bayaran ng employer ang isang empleyadong may tip na hindi bababa sa $2.13 bawat oras, ngunit ang kanilang kabuuang kita (ang kumbinasyon ng mga sahod at mga tip na natanggap) ay dapat matugunan ang pinakamababang sahod ng Virginia. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa minimum na pagtaas ng sahod at mga batas sa minimum na sahod ng Virginia, bisitahin ang: www.doli.virginia.gov.

Nagpadala ang DOLI ng liham sa mga grupo ng negosyo sa Virginia, upang magbigay ng abiso sa pagtaas, at may makikitang kopya ng sulat dito.

Tungkol sa Virginia Department of Labor and Industry

Ang DOLI ay isang executive branch agency, sa ilalim ng Virginia Secretary of Labor, na nangangasiwa sa Virginia Occupational Safety and Health (VOSH) program, Division of Boiler and Pressure Vessel Safety, at Division of Labor and Employment Law. Nagsusumikap ang DOLI na gawing mas magandang lugar ang Virginia kung saan maninirahan, magtrabaho, at magsagawa ng negosyo.